سرفصل ها

بخش 1 : مفهوم بخش بندی کردن
00:00:15
Reply Icon
بخش 2 : انواع بخش‌ها
00:00:51
Reply Icon
بخش 3 : مزیت های بخش بندی
00:01:32
Reply Icon
بخش 4 : عوامل تعیین کننده بخش بندی
00:02:33
Reply Icon
بخش 5 : انواع بخش بندی
00:03:19
Reply Icon

یادداشتی وجود ندارد.

منابع و متریال آموزشی

ندارد.

Video Player is loading.
09-What Is Departmentalization- Advantages, Factors, And Types (Management Video 9)-9.m4v

قسمت نهم

What Is Departmentalization | Advantages, Factors, And Types

دوره: دوره‌ی جامع مدیریت سازمانی

در این قسمت با مفهوم و تعاریف بخش‌بندی آشنا خواهیم شد. خواهیم آموخت که بخش‌بندی (سازماندهی)، گروه‌‌بندی مشاغل و منابع براساس مشابهت، با رویکرد منطقی برای انجام وظایف سازمانی است. سازماندهی دارای سطوح استراتژیک، فنی و نظارتی است. سپس به بررسی مزیت‌های سازماندهی می‌پردازیم که عبارتند از تخصص، رشد و گسترش، کیفیت بهتر در خدمت‌رسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه مدیریت و تخصیص بهینه منابع. خواهیم دید که مجموعه‌ای از عوامل بر سازماندهی تاثیرگذار خواهد بود و به بررسی تاثیر هر یک خواهیم پرداخت. هم‌چنین خواهیم دید که سازماندهی ممکن است براساس عملکرد، فرآیند، محصولات، مکان جغرافیایی، مشتری، زمان، تعداد و درنهایت به صورت ترکیبی صورت گیرد.

level icon سطح : متوسطه تا پیشرفته
typeIcon نوع : با زیرنویس