سرفصل ها
بخش 1 : مفهوم بخش بندی کردن
00:00:15
بخش 2 : انواع بخشها
00:00:51
بخش 3 : مزیت های بخش بندی
00:01:32
بخش 4 : عوامل تعیین کننده بخش بندی
00:02:33
بخش 5 : انواع بخش بندی
00:03:19
یادداشتی وجود ندارد.
منابع و متریال آموزشی
ندارد.
Video Player is loading.

قسمت نهم
What Is Departmentalization | Advantages, Factors, And Types
دوره: دورهی جامع مدیریت سازمانی
chevron_left
در این قسمت با مفهوم و تعاریف بخشبندی آشنا خواهیم شد. خواهیم آموخت که بخشبندی (سازماندهی)، گروهبندی مشاغل و منابع براساس مشابهت، با رویکرد منطقی برای انجام وظایف سازمانی است. سازماندهی دارای سطوح استراتژیک، فنی و نظارتی است. سپس به بررسی مزیتهای سازماندهی میپردازیم که عبارتند از تخصص، رشد و گسترش، کیفیت بهتر در خدمترسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه مدیریت و تخصیص بهینه منابع. خواهیم دید که مجموعهای از عوامل بر سازماندهی تاثیرگذار خواهد بود و به بررسی تاثیر هر یک خواهیم پرداخت. همچنین خواهیم دید که سازماندهی ممکن است براساس عملکرد، فرآیند، محصولات، مکان جغرافیایی، مشتری، زمان، تعداد و درنهایت به صورت ترکیبی صورت گیرد.