فرایند انتخاب و استخدام نیروی انسانی

در این دوره تمام آموزش‌هایی که نیاز است تا بر مفاهیم برنامه‌ریزی منابع انسانی تسلط پیدا کنید، وجود دارد.

در این دوره می‌آموزیم:

• برنامه‌ریزی نیروی انسانی چه کاربرد و ضرورتی دارد.
• فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی چگونه است.
• با مفاهیم تجزیه و تحلیل شغلی آشنا می‌شوید.
• با مفاهیم جذب نیرو، گزینش و معارفه و رویه‌های آن‌ها در سازمان آشنا می‌شوید.
• با مسائل منابع انسانی بین‌المللی و چالش‌های پیش روی شرکت‌ها در این حوزه آشنا می‌شوید.
• ضرورت برنامه‌ریزی و توسعه مسیر شغلی و جانشین‌پروری را می‌آموزید.
• اهمیت آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان و چگونگی اجرای آن روشن خواهد شد.
• انواع مختلف ارتقاء، انتقال و چرخش شغلی در سازمان آموزش داده می‌شود.
• روندها و چالش‌هایی که امروزه منابع انسانی در سازمان‌ها با آن مواجه است تشریح می‌شوند.

همچنین در پایان هر قسمت از دوره آموزشی، آزمون کوچکی برای اطمینان از فراگیری صحیح مطالب آموزشی وجود دارد که شما با پاسخ به سوالات آن می‌توانید از میزان یادگیری خود در دوره مطلع شوید.

چرا برنامه‌ریزی منابع انسانی؟

• امروزه بزرگ‌ترین مشکلات سازمان‌ها ریشه در برنامه‌ریزی ناکافی و نادرست منابع انسانی دارد بنابراین آشنایی با این مفاهیم ضرورت بسیار بزرگی در چهت تحقق اهداف سازمانی است. 

چه کسانی در این دوره شرکت کنند؟

• تمام کسانی که به مفاهیم مربوط به منابع انسانی علاقه‌مند هستند.
• تمام افراد شاغل در تمام رده‌های سازمانی مانند کارشناسان، مدیران اجرایی ، مدیران ارشد و...